finante | Morgan Stanley vrea să se extindă la Montreal

Sub conducerea noului său director de la Montreal, Sophia Bennaceur, banca americană Morgan Stanley are mari ambiții pentru centrul său tehnologic din metropolă, care va crește de la 2.700 la 3.000 de angajați în acest an.

Postat ieri la 10:00

Karim Benessaieh

Karim Benessaieh
Presa

În acest centru, unul dintre cele mai mari de acest gen din lume pentru Morgan Stanley, sunt dezvoltate aplicațiile, cloud computing, algoritmii de învățare automată și securitatea cibernetică a facilităților grupului financiar.

Pentru minepe mine Bennaceur, recrutat în 2016 ca director de operațiuni pentru Morgan Stanley Montreal, acest anunț care va fi făcut public miercuri „arată cât de important este centrul Montrealului pentru firmă”. Angajarea va afecta aproape toate domeniile de activitate ale centrului. Sperăm să atragem candidați concentrându-ne pe salarii competitive, orar flexibil și cultură corporativă.

Morgan Stanley, la fel ca mulți angajatori după doi ani de pandemie, oferă un mod hibrid de lucru care permite telecommuting. „Revenirea la birou, o facem foarte treptat”, explică într-un interviu Mpe mine Bennaceur.

Ne-am îmbunătățit capacitățile de lucru de la distanță, acum suntem complet echipați pentru a avea echipe hibride. Dar este important să subliniem și necesitatea de a ne putea regrupa. Doi ani de pandemie, aduce o anumită distanțare a echipelor.

Sophia Bennaceur, manager regional al Morgan Stanley Montreal și Technology Montreal

Femei și talent

Numirea ei în domeniul tehnologic în care femeile sunt în mare parte în minoritate ilustrează unul dintre aspectele acestei culturi corporative pe care dorește să o promoveze.

Avem o cultură corporativă foarte puternică, bazată pe colaborare și dezvoltare personală. Avem, de asemenea, o dimensiune critică care ne permite să oferim o cale. Mobilitatea internă este foarte încurajată.

Sophia Bennaceur

Recrutarea a câteva sute de angajați atunci când există o lipsă de forță de muncă nu pare să-l sperie. Morgan Stanley, își amintește ea, s-a mutat la Montreal în urmă cu 14 ani, cu 160 de angajați și s-a implicat în mediul academic, sprijinind în același timp organizațiile non-profit. „Am recrutat foarte mult în perioada pandemiei, am pus toate mijloacele necesare pentru a atrage talente […]. Suntem foarte deschiși și foarte implicați în comunitatea locală. »

Deținătoare a unui MBA de la HEC Paris, a unui master la Universitatea din Exeter, în Anglia, și a unei diplome de licență în finanțe de la Universitatea Paris IX Dauphine, această originară din Tunisia se consideră bine plasată pentru a atrage talente din străinătate. „Suntem încă foarte activi în toate problemele de recrutare internațională și suntem în permanență în căutarea talentelor, în special în Africa de Nord. »

Add Comment